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人力資源
薪酬福利

一、薪酬福利

(一)薪酬


薪資結構:

1、集團總部

管理人員年薪制、專業技術人員等級薪酬制、中基層員工月薪制

2、事業總部/區域分子公司

績效提成制

(二)福利


1、社會保險

公司爲給員工提供安心的社會保障,爲您繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險。 

2、補充商業保險

在社會保險基礎上,公司爲員工購買意外傷害險。

3、培訓提升

公司根據公司戰略和員工實際工作績效,爲員工提供與崗位相關的培訓,幫助員工提升個人工作能力和工作業績。

4、帶薪假期

爲了保障員工的工作與生活平衡,提供了多樣的帶薪假期,如病假、探親假,同時也享受法定的:産假、陪産假、婚假、哺乳假等。 

5、免費午餐

公司每天中午爲員工提供免費午餐。

6、節日慰問

公司會在國家法定節假日,爲員工送去節日慰問品或節日禮金